一、2020年工作思路
2020年工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的重要指示和《新时代爱国主义教育实施纲要》，按照中共肥城市委十四届九次全委会部署要求，将“不忘初心、牢记使命”作为党员干部群众教育的永久课题，大力加强红色文化建设，广泛开展理想信念和革命传统教育，努力在全市推出更多鲜活的红色经典，讲好肥城红色故事，激发党员干部和人民群众干事创业斗志，为推动肥城全面建成高水平小康社会做出应有贡献。
二、工作重点
(一)推动加强对革命遗址的修缮、保护，丰富肥城红色文化底蕴。肥城具有光荣的革命传统，有很多可供研究、探索的红色资源和文化。要进一步加强与市委党校、党史、文化旅游、退役军人等部门以及国家和省级有关单位的联系，综合运用文物、文献、图片、绘画、复制、遗址旧址修葺等多种形式，按照“护其貌、显其颜、铸其魂、扬其韵”的思路，切实加强保护和利用，使更多肥城革命遗址成为广大群众看得见、记得住的红色文化印记。
(二)深入挖掘革命史料，传承红色经典。对现有馆内的革命历史人物、时代背景、感人故事、历史意义等进行再挖掘、再充实；对陆房突围战中走出来的将领和高级干部的事迹进行重点挖掘；对至今健在的部分人员及后代进行抢救性采访，通过录音、录像专访、成书等方式，保留珍贵史料。不断丰富纪念馆展陈内容。提升陆房突围胜利纪念馆内涵，借鉴外地先进经验对馆内陈设提升改造完善。
(三)拓宽宣传渠道，加大对肥城红色文化资源的宣传推介力度，重点突出陆房突围精神和肥城红色故事的宣传，提升陆房战斗和肥城红色文化品牌的知名度和影响力。打通网上宣传渠道，利用“百度搜索”引擎把搜集到的陆房战斗故事、英雄模范人物、感人事迹、红色印记等，上传互联网，并不断充实完善相关内容，同时以肥城、陆房战斗、陆房突围精神、红色肥城等为关键词，打造陆房战斗、红色肥城热门话题、肥城红色文化特色短视频，“陆房记忆 红色肥城”搜索数据库。开通两微一抖平台账号，定期更新与陆房战斗等肥城红色文化有关的史实资料，通过日积月累形成规模，使肥城红色文化品牌深入人心。
(四)继续精细化管理纪念馆和陵园内基础设施。加强园区绿化，及时新增和补植树木；对烈士墓区墓碑上出现的字迹风化、模糊不清等问题，及时修复和保护；加强文物征集工作，通过复制、购买等多种形式，丰富完善馆藏内容。
(五)对标先进、加强学习，提升纪念馆整体水平。选择平型关大捷纪念馆为省外对标单位，渤海纪念园、沂蒙革命纪念馆为省内对标单位，全面提升管理服务水平。加强与全国各地先进纪念馆的联系沟通，开展交流性的巡展活动；积极走出去，学习先进单位经验，聘请专业人员现场指导，提升工作人员综合素质和讲解员队伍水平。
三、工作指标
（一）加大对陆房突围胜利纪念馆（肥城烈士陵园）网上纪念馆的宣传、推广力度，发挥网上系统的宣教功能。
（二）加强肥城市红色遗迹宣传推介，充分利用陆房战斗及肥城珍贵的抗战遗址遗迹资源、挖掘肥城爱国主义红色故事等。
（三）积极对上争取，加强与国家、省市宣传、党史、文化旅游、退役军人事务局等有关单位的协调对接。
（四）深入开展陆房突围纪念馆巡展进企业、进校园、进军营、进社区、进乡村“五进”活动，年内力争在每个类别中至少完成1-2个单位的宣讲任务。开办“红色讲堂”，邀请专家、学者等进馆，讲述红色故事、传承红色基因，提高教育实效。
（五）尝试开展好纪念馆交流巡展工作。与其他纪念馆联合，借鉴其他单位开展交流性巡展的经验做法，今年拟引进一个外地纪念馆来肥城进行展览，以此来丰富和充实红色教育内容。
（六）提高讲解质量，充实讲解员队伍。邀请党史专家、专业人员，对讲解员业务能力和讲解水平进行专业培训；邀请全国红色文化研究专家、高校教授、革命先烈后代等，就陆房战斗红色文化资源挖掘保护利用、肥城红色文化传承、肥城红色故事挖掘等进行讨论。
四、工作措施
（一）提高政治站位，落实政治责任。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做党的政策的坚定执行者、意识形态的忠诚捍卫者、红色文化的传播者。认真落实意识形态工作责任制，紧跟市委、市政府工作部署，主动作为，牢牢把握正确的舆论导向，切实肩负起利用好红色资源、发扬好红色传统、传承好红色基因的政治责任、领导责任。
（二）加强队伍建设，激发内部活力。切实履行全面从严治党责任，落实廉政建设一岗双责要求，以党建为统领，抓班子、带队伍，正风气、促落实，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项永久课题，埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山“挑山工”，凝聚干事创业力量，打好红色教育基地品牌。
（三）提升素质能力，开展业务培训。采取专家指导、点评交流、岗位练兵的方式，引导工作人员沉心静气钻研业务，提高专业技能。全面提高在宣传、弘扬、传承红色基因、红色文化等各个环节的工作标准，激励大家多出主意、想办法，全面提升干部职工队伍工作水平。
（四）树立实干风气。全面落实党委主体责任，用严明的纪律，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部职工队伍，大力弘扬爱岗敬业、务实担当的精神，直面当前在红色教育工作中遇到的困难和挑战，大胆地想、勇敢地闯、扎实地干，推动我市红色文化宣传教育工作争先进位。